第1697章(第1页)
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异样的人肯定会受到异样的眼光,这个学生自然不例外。
他刚开始很受不了,有些孩子也会取笑他。
之后他们班的班主任,就买了一个轮椅,然后每天都会让一个孩子必须跟这个孩子一样坐在轮椅上,去体会这个学生的不容易。
因为学费昂贵,自然学生也不多,一个班也就十几二十个孩子,完全采用的是小班教学。
这么轮一圈也就半个月左右,之后他们就不再嘲笑这个学生了,还会帮助他。
不过老师们也不会让学生们特别的去帮助他,这一样会让这个学生心里不舒服,认为他们把他当成是废人。
基本上就是平常怎么跟他相处还怎么跟他相处,甚至还会跟他去踢足球,让他当守门员。
渐渐的,这个学生解开了自己的心结,而他的父母也特别高兴。
表达感谢的方式也很简单粗暴,就是给学校捐了一幢实验楼。
陆诗诗当时招聘的时候是亲自负责的,秦向玥跟白木思也不怎么管理学校,他们聘请的也是专业的团队。
只不过这个团队也是陆诗诗选的,因为没有比她更知道什么样的人能管理好学校,又是什么样的人会是好老师。
他们招聘一样是不看中之前的工作经历,而看中的是能力。
相比于有经验的一些老师,陆诗诗更喜欢招聘刚毕业的大学生。
首先他们对于自己学生时代还有很深的印象,他们会记得一些老师的讨厌行为,也会有自己曾经憧憬过的学校环境。
正好就可以去实现。
再有就是他们都很年轻,也还拥有想象力跟创造力,又跟学生们相差年龄不是很大,也就会缩小代沟,能够更好的相处。
还有自然就是他们之前没有工作经验,也就不会成为世故圆滑的老油条,会对工作抱有极大的热情跟动力。
当然如果有经验的老师,他们也是很欢迎的,因为他们能够更好的处理学生的一些问题。
最好的自然是有经验的老师跟没有经验的老师共同来管理学生。
学校也基本上会做这种安排。
他们不会养闲人,但也不会让老师们的事情太多,陆诗诗在职场待过,她很清楚这样人们会怎么对工作失去热情,从而开始糊弄。
她这边会尽量提供一个好的环境,但即使如此,仍然会有人觉得不满。
那这种情况下,就只能是要不那个人离开,要不就是他妥协。
陆诗诗很清楚胡可曼想来这个双语学校的目的,那她肯定要满足她。
她会将她送上天堂,然后再一脚将她给踹下来,或者毁掉她的天堂。
胡可曼第二天一大早早早就起了,学校距离她娘家这里很远,她做公交车过去需要两个小时。
昨晚她找出了自己婚前买的那些漂亮衣服,还化了个妆。
她娘看到了......