第387章(第2页)
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这在整个大环境之下不可避免,许念念也不是愤青,深知关系的硬核性质,不会揪着裙带关系这种事情不放。
规章制度当中,不允许管事人员因为私人关系擅自提拔员工岗位的第1点,就列出了最重要的要求。
凡入职两个月以内的员工不得升职。
裙带关系这种事情,大家心知肚明,只要不做得太过分,基本上任何人都会睁一只眼闭一只眼。
毕竟这种事情避免不了,说了也没用,也没有证据,一句对方有能力就能打回来。
然而东子做的事,是直接把列出来的规章制度打破,这就相当于蔑视她这个当老板的权威。
东子知道许念念会生气,却没想到她会发那么大的火,毕竟他和许念念是同一个村的人。
没想到她发起火来这么不给面子。
然而东子知道自己做错了事,也不敢反驳,只能一个劲儿的认错。
"老板对不起,我以后会改正的。"
东子生怕许念念直接撤了他的职位,忐忑的望向许志强,向许志强求助,怎么说他们也是同一个村的,关系也还算不错。
哪儿知道许志强同样冷着脸,并没有帮他求许念念。
许念念气的头都疼了。
东子这也算是吃了哑巴亏,偏偏赵水花和赵珍珍还是打着她的名头来谋的差事。
这叫许念念还真不好怎么责怪东子,毕竟他这么干也算是人之常情。
"算了,这件事情你记住,扣一个月的工资作为惩罚,你没意见吧"
东子哪里敢有意见,听到许念念只是扣他一个月的工资,没有撤除他的岗位,狠狠的松了口气。
"谢谢老板,谢谢老板。"
这个时候,东子也终于知道了许念念在开业初期就说过的那番话。
"下次做事记得动点脑子,不要做这么容易让别人抓到诟病的事。"许念念无语的说道。
大环境之下,公司也不是不允许有裙带关系的人进来,这事儿管也管不了那么多。
毕竟上有政策下有对策,别说她没多少时间管理公司底层的事。
就是许志强和许二宏在这边盯着,也不会挨个儿去每个车间都询问一番底下员工的岗位。
但至少得记住一点,理由要能服众。
就算不能服众,也不能明目张胆的干直接打破公司标出来的规章制度这种蠢事。