第135章（第1页）

市场部的人，看到叶峰动真格的了，而且，一改以往的窝囊，直接下令辞退几名员工。

他说的到底算不算？

原则上，叶峰既然是这个部门的经理了，就能辞退员工了，只要赔一些钱款都能做到。

现在，主要是总裁和人事部，会不会支持他的决策。

但他们，可不是什么富二代，也没有足够富裕的家庭，他们只是一些出来工作的普通人。

如果就因为跟上司定罪，故意找茬，从这里被辞退，谁能保证他们，以后会找到比这更好的工作？

而且，这个被辞退的名声也不好啊，嘲笑上司，顶撞上司，并非什么光彩事！

说到底，最后还是要考虑自己现实。

因此，虽然心里充满了怨言，甚至，那眼神都恨叶峰。

但是，一个敢说话的都没有，低着头，一个个宛如鸵鸟。

“你们？”

这一幕，可把刚才挑事的几个人看傻了。

本来说好是共同进退，一起对抗，如果被辞退，就一起闹辞职，这样，法不责众，就没事了。

但现在，情况不一样了，这几人都成了炮灰，太冤枉了。

柳氏集团给的待遇不算低，否则，他们不会一直留在这里，但是，这一切因为顶嘴几句，就没了。

但是，让他们直接给叶峰道歉，又觉得说不出嘴。

杨健冷下来说道：“我去找柳总裁，或是董事长，我就不信，你可以一手遮天，打击公司元老。”

“对，我们都是老员工，为柳氏集团付出很多，你一个赘婿，狐假虎威，刚上岗，有什么资格辞退老员工！”

“去吧，欢迎你们去告状！”叶峰淡淡一笑，说道：“就怕你们刚才的性格和说话语气，就知道，你们平时很嚣张跋扈，工作态度有问题，既然被我看出来了，就早点离开吧，这样相见两不厌，免得以后看着都不顺眼。”

这时候，有人站出来支持叶峰的话说道：“叶经理真是有担当，执行力强，以前真是没有发现，市场部由叶经理过来管理，肯定能蒸蒸日上。”

这是负责这部门的主管之一，叫王炳。

一个部门，除了一个部门经理，还会有两个主管，相当于经理的副手，分别负责不同方向，然后才是组长。

这个王炳在刚才一直察言观色，发现这个叶峰，一点也不像他们传说的那种窝囊废，而是很有气度，谈笑之中，带着一股狠劲。

他忽然觉得，这种人不简单。

或许，以前做赘婿只是为了柳家的财产和金钱，越是这种人，往往背后可能越狠，越坏，因为他连一个男人的尊严和名声都不要的时候，这个人，隐忍之后，就会反噬，说不定以后会把柳家人都给吞食掉。

许多电视剧中都是这样中演的，最后女婿会发狠。

所以，王炳觉得还是不要得罪这个叶经理，要好好了解清楚才行，毕竟是他的顶头上司，得会拍马屁。

众人见王主管站出来发话了，顿时全都改了口风。

“就是，叶经理做的很对，需要整顿一下部门了。”

“想走的人就走吧，留下的我们，一定跟着叶经理好好干。”

杨健和那三个员工，都发懵了，旋即明白，他们被出卖了。

这就是人性。

说实在的，此刻，他们心里对这些同事的怨恨，要比对叶峰的怨恨更重！

他们之所以给乔虹难看，顶撞叶峰，就是因为这些同事的鼓励，但最后，竟然就被这样出卖放弃了。

他们的心有多寒可想而知。