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高教授大连
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第9章 工作到位(第2页)

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委书记心胸狭窄。

提拔使用985的大学毕业生既然是县委和县委组织部的意思,恐怕自己阻止不了,也只能算萧峥走了狗屎运。宋国明说:“看推荐票就不必了,有邵部长坐镇,还有组织部的干部在,推荐票肯定是数得再准确不过了。”

“谢谢宋书记的认可。”邵卫星见宋国明情绪缓和,就笑着道,“那就麻烦宋书记给我们介绍介绍萧峥同志吧,优缺点都讲讲。”

宋国明道:“好吧,我只能简单讲讲。这位萧峥同志,在镇上其实没有什么影响力,所以我也不太了解。”

这话,邵卫星是不相信的。从今天的种种表现来看,镇党委书记宋国明对萧峥的意见相当大。一个人不会莫名其妙对另外一个人有意见,只有两人有了交集,有了利益冲突的时候,才会对另外一人有意见,有仇恨。

所以,宋国明说不了解萧峥,无非是托词,说明他不想面对萧峥被考察的现实。邵卫星干组织人事工作许多年了,对干部心理很了解。但,宋国明是党委书记,而且,考察嘛,主要还是看谈话对象自己意愿,邵卫星也就没勉强宋国明多说。

但宋国明还是谈了萧峥的一些不足,其中之一就是大局意识不太强。这看起来只是简单的一点,但这个“大局意识”却是极为重要的一点。一般考察中,如果普遍反映干部大局意识不强,是得不到提拔的。

邵卫星意识到,宋国明对萧峥的意见不是一般的大,而是到了要毁了萧峥前途的地步。

等宋国明离开之后,邵卫星就对身边两名组织部干部说:“你们先到外面去一下,说是考察谈话暂停一下,我要打个电话。什么时候重新开始考察谈话,听我的通知。”

两名组织部干部会意,立刻站起了身来:“是,我们去跟章委员说一声。”

等他们走了出去,门被带上之后,邵卫星拿起了手机,走到窗前,望着外面的水杉树,拨通了组织部长常国梁的电话:“常部长,现在有个情况,想要向您汇报一下。”对面,常部长道:“邵部长,什么情况?”

邵卫星就将跟宋国明谈话的情况汇报了,特别是涉及到其中宋国明说萧峥“大局意识不强”的问题,进行了汇报。常部长道:“这个问题……你等一等,我先打几个电话,然后你再从镇长管文伟、人大主任高正平开始谈。”邵卫星道:“好,常部长,我等你电话。”

两位组织部的干部出来通知了章清暂停谈话之后,章清就有些纳闷了。他知道,宋书记刚刚谈话,考察组就要求停止谈话?难道宋书记说了什么,让考察组有所顾忌,所以暂停谈话了?对萧峥的考察会不会取消?

正在章清疑惑的时候,小会议室内副部长邵卫星的电话响了起来,是常部长的电话,邵卫星马上接了起来。

听常部长讲完,邵卫星道:“常部长,您放心,这个事情我会处理好。”

放下电话,邵卫星来到了会议室门口,把章清找了进来。章清是镇上的组织委员,邵卫星是副部长、又是人社局长,是正科级,资历也老,章清还是颇为尊重的:“邵部长,不知有什么吩咐?”

邵卫星道:“刚才常部长给我打电话了,他明确表示,培养使用好优秀大学毕业生,让更多高校人才返乡工作、回乡创业,是县委县政府的重要决策部署。镇上这几年对大学生的培养已经落后了,今天的推荐考察,其实是一个很好的弥补机会,同时更是一个政治任务。章委员,在这个问题上,你一定要跟组织部保持一致,你虽然是镇上的班子成员,归根结底是我们组织线上的人,你能明白?”

能当组织委员,政治敏锐性自然很强。邵部长的一席话,什么意思,他自然也很听得懂:“邵部长,我是组织线上的人,我会全力以赴配合实现组织意图。”邵部长点了点头道:“好,那我们就继续考察。”

接下去参与谈话的,是按照镇长管文伟、人大主任高正平这样的顺序开展的。

管文伟的谈话,跟镇党委书记宋国明就颇为不同了。

管文伟在谈话中,首先肯定了萧峥政治素质好,服从意识强。曾经是党政办副主任,在当时党政办主任谭小杰出事双开之后,他其实没有什么问题,但当组织上把他调到安监站当一般干部,他也服从了,没有怨言。而且这些年工作也很不错,认真负责,又接地气,深受基层群众认可。

人大主任高正平也对萧峥表示认可,说,他这样有能力、有学历,还能忍辱负重的年轻干部,早就该提拔了。

其他班子成员和中层,也进行了谈话。没人再提萧峥大局意识不强的问题,可见常部长的电话很有效,组织委员章清的工作也是到位的。